Ook leiders en bestuurders kunnen in moeilijk vaarwater terechtkomen. Soms door een verandering in de organisatie, soms door een conflict, een verlies, een nieuwe levensfase of een vraag die zich niet langer laat wegduwen.
Dan kan het helpen om even uit de dagelijkse gang van zaken te stappen en opnieuw naar je eigen verhaal te kijken. Wat gebeurt er met je? Waar ben je onderweg iets kwijtgeraakt? Welke patronen keren terug? En wat probeert het leven je op dit moment duidelijk te maken?
Ik bied leiders en bestuurders een plek om hun verhaal te vertellen. Opnieuw kijken naar je eigen verhaal, zodat zichtbaar wordt waar beweging wenselijk is. Een plek waar niet meteen opgelost hoeft te worden, maar waar ruimte ontstaat om te onderzoeken wat er werkelijk speelt en om aandacht vraagt. Door terug te kijken, verbanden te zien en woorden te vinden voor wat zich aandient.
Dat kan in een gesprek aan tafel, maar ook wandelend. Of op een plek die voor jou betekenis heeft: een wandeling, een museum of een dierbare plek uit je levensverhaal. Juist daar kan duidelijk worden wat je opnieuw onder ogen wilt zien.
Mijn begeleiding is bedoeld voor leiders die niet alleen functioneel willen blijven, maar ook menselijk aanwezig willen zijn. Voor wie wil onderzoeken wat deze fase vraagt, welke beweging mogelijk wordt en hoe je opnieuw vrijmoedig richting kunt geven aan je leven en werk.